Elektronische Registrierkassen sind mittlerweile fast überall zu finden. Vom Supermarkt, der kleinen Boutique bis hin zum Restaurant. Die Zeit der händischen Kasse geht vorbei und wird spätestens mit dem Bargeldentfall nicht mehr zulässig sein. Seit 2010 und 2020 hat der Gesetzgeber neue Regeln erlassen, die an elektronische Kassensysteme gesellt werden. In der üblichen Flut von… Mehr Lesen … »
Immer wieder werden Software-Programme für HR-Prozesse empfohlen. Sie können Arbeitsaufgaben abnehmen und Personalpolitik qualitativ verbessern. Aber welche entscheidenden Vorteile bieten die Programme und mit was für Möglichkeiten ist die technische Unterstützung verbunden? Was Software bei HR-Prozessen leisten kann Warum immer mehr Unternehmen heute auf Softwareunterstützung bei der Personalverwaltung und -entwicklung setzen ist einfach erklärt: Bereits… Mehr Lesen … »
Der Begriff Corporate Identity (kurz CI) ist für jeden Unternehmer ein fester Begriff. Es geht dabei um die optische Darstellung der Firma nach Außen. In der Regel soll es sich dabei um eine unverwechselbare Persönlichkeit handeln, mit besonderen Erkennungsmerkmalen wie Logos, Farben oder Schriftzüge. Das Corporate Identity soll sich dabei auf den gesamten Firmenbereich, Innen… Mehr Lesen … »
Moderne Büro sind für viele Unternehmer ein No-Go. Zu recht. Sie haben kein Charme und keine Seele, wie einige sagen. Deshalb stehen vor allem bei den Chefs die Chesterfield Sessel ganz oben auf der Liste. Sie sind nicht nur repräsentativ, sondern auch unheimlich bequem. Und das beste gegenüber einem modernen Bürosessel: Chesterfield halten ewig und… Mehr Lesen … »
Vielen Unternehmen fällt es zunehmend schwerer, Fachkräfte zu bekommen. Aber nicht nur Fachkräfte, auch normale Angestellte und Arbeitnehmer in den unteren Hierarchie Bereichen, sind nur noch mit großem Aufwand zu finden. Gleichzeitig besteht zwar eine große Zahl von Arbeitssuchenden, diese haben aber immer weniger die erforderliche Qualifikation oder bringen die Ausbildung mit, die von dem… Mehr Lesen … »
In vielen westlichen Ländern ist die Personalsuche komplex. Immer schwieriger wird es, geeignete Mitarbeiter für das Unternehmen zu finden. Die Zahlen von Studenten nehmen zwar zu, leider aber nicht die Zahl der geeigneten Bewerber. So wurden in den letzten die Zugangsvoraussetzungen für ein Hochschulstudium vielerorts drastisch reduziert, die Qualität der Studenten hat damit deutlich abgenommen,… Mehr Lesen … »