Moderne Büro sind für viele Unternehmer ein No-Go. Zu recht. Sie haben kein Charme und keine Seele, wie einige sagen. Deshalb stehen vor allem bei den Chefs die Chesterfield Sessel ganz oben auf der Liste. Sie sind nicht nur repräsentativ, sondern auch unheimlich bequem. Und das beste gegenüber einem modernen Bürosessel: Chesterfield halten ewig und… Mehr Lesen … »
Vielen Unternehmen fällt es zunehmend schwerer, Fachkräfte zu bekommen. Aber nicht nur Fachkräfte, auch normale Angestellte und Arbeitnehmer in den unteren Hierarchie Bereichen, sind nur noch mit großem Aufwand zu finden. Gleichzeitig besteht zwar eine große Zahl von Arbeitssuchenden, diese haben aber immer weniger die erforderliche Qualifikation oder bringen die Ausbildung mit, die von dem… Mehr Lesen … »
In vielen westlichen Ländern ist die Personalsuche komplex. Immer schwieriger wird es, geeignete Mitarbeiter für das Unternehmen zu finden. Die Zahlen von Studenten nehmen zwar zu, leider aber nicht die Zahl der geeigneten Bewerber. So wurden in den letzten die Zugangsvoraussetzungen für ein Hochschulstudium vielerorts drastisch reduziert, die Qualität der Studenten hat damit deutlich abgenommen,… Mehr Lesen … »
Lange Zeit haben Unternehmen auf Druckmaterialien verzichtet oder diese soweit es nur ging, reduziert. Mittlerweile scheint sich der Trend wieder zu ändern und Druck scheint wieder In zu sein. Das gilt selbst für Firmen, die nur rein digital arbeiten, also auf normale Ladengeschäfte verzichten. Gerade für diese zeigt sich das der Druck von Visitenkarten oder… Mehr Lesen … »
Menschen machen Wirtschaft. Aus Menschen bestehen Firmen und jeder einzelne Mitarbeiter sorgt für Umsatz. Ob direkt oder indirekt. Mitarbeiterbeteiligung kann dabei ein interessantes Modell sein, wenn Firmen in Schieflage geraten oder allgemein, um die Motivation zu steigern. Sind Arbeitnehmer motiviert bei der Arbeit, zahlt sich das in vielerlei Hinsicht auf das Unternehmen aus. Ist ein… Mehr Lesen … »
Für die meisten Unternehmen ist die Personalvermittlung ein wichtiges Thema, das oft kontrovers diskutiert wird. In vielen Bereichen fehlt Fachpersonal. Der Bestand an Arbeitnehmern in Deutschland kann den Fehlbestand nicht mehr abdecken. Häufig wird dann eine Personalvermittlung kontaktiert, die professionell und anhand des benötigten Fehlbestandes Vorschläge unterbreitet und nach geeigneten Kandidaten, die dem Profil entsprechen,… Mehr Lesen … »