Tipps, Informationen und Leitfaden zur Bewerbung.
Es ist verständlich, wenn Sie die Betreffzeile in Ihrer Bewerbung etwas veraltet finden. Es hat aber einen ganz praktischen Nutzen: Personalverantwortliche können direkt sehen, worum es in Ihrem Anschreiben geht. In den meisten Unternehmen haben Personaler (m/d/w) täglich eine Reihe von Bewerbungen zu bearbeiten. Eine speziell gestaltete Betreffzeile hilft Ihnen, schnell zu verstehen, warum Sie… Mehr Lesen … »
Bei einer Bewerbung handelt es sich im Grunde um nichts anderes als Werbung. Das Produkt, das beworben werden soll, ist der Bewerber selbst. Anschreiben und Lebenslauf sollen möglichst so gestaltet werden, dass sich der Bewerber von seiner besten Seite zeigt und sich im bestmöglichen Licht präsentiert. Das Ziel einer Bewerbung fürs Praktikum ist, zum Vorstellungsgespräch… Mehr Lesen … »
Der Lebenslauf ist bei der Bewerbung essentiell und gibt Auskunft über den beruflichen Werdegang. Durch Krankheit, Reisen, Arbeitslosigkeit oder aus vielen anderen Gründen kann es allerdings zu Lücken im Lebenslauf kommen. Diese fallen Personalverantwortlichen garantiert auf und werden mit Sicherheit im Bewerbungsgespräch thematisiert. Das Problem: Lücken im Lebenslauf Lücken im Lebenslauf müssen aber nur dann… Mehr Lesen … »
Bei der Bewerbung um einen Ausbildungsplatz kommt es immer wieder zu gravierenden Fehlern. Dabei entscheidet gerade der erste Eindruck darüber, ob ein Ausbildungsverhältnis denkbar wäre. Bei der Bewerbung sollte grundsätzlich sehr sorgfältig gearbeitet werden. Schon auf den ersten Blick sollten die Firmen erkennen können, dass der Bewerber sich viel Mühe bei der Erstellung gegeben hat.… Mehr Lesen … »
Heute kommen wir noch einmal zurück auf das Thema Employer Branding, mit dem wir uns bereits zuvor beschäftigt hatten. Bei der Schaffung einer Arbeitgebermarke sollte zwischen einem externen und internen Branding unterschieden werden. Die Marke als Arbeitgeber wird sowohl nach außen als auch nach innen kommuniziert. Häufig kommt es aber gerade hier zu Fehlern. Viele… Mehr Lesen … »
Die Wortkombination Employer Branding dürfte für viele Unternehmen heute ein bedeutender Begriff sein. Und das weltweit. Auch in Deutschland ist ein Problem seit Jahren spürbar. Es gibt kaum noch gut qualifizierte Arbeitnehmer. Gut qualifiziert bedeutet nicht nur, das Mitarbeiter über eine gute Ausbildung verfügen, sondern bedeutet vor allem auch, dass diese ein adäquates soziales Verhalten… Mehr Lesen … »