Hohe Schäden durch Mitarbeiterdiebstahl

Mitarbeiterdiebstahl ist ein immer präsentes Thema. Nicht nur im Einzelhandel. Manchmal geht es nur um wenige Cents, manchmal um deutlich höhere Summen. Selbst bei kleinen Beträgen unter einem Euro ist der Mitarbeiterdiebstahl kein Kavaliersdelikt. Nach den aktuellen Gerichtsentscheiden in diesen Sachen ist bereits ein Diebstahl von 5 Euro ein klarer Kündigungsgrund. Laut der Lentz Detektei… Mehr Lesen … »

Bewerbung fürs Praktikum – Werbung in eigener Sache

Bei einer Bewerbung handelt es sich im Grunde um nichts anderes als Werbung. Das Produkt, das beworben werden soll, ist der Bewerber selbst. Anschreiben und Lebenslauf sollen möglichst so gestaltet werden, dass sich der Bewerber von seiner besten Seite zeigt und sich im bestmöglichen Licht präsentiert. Das Ziel einer Bewerbung fürs Praktikum ist, zum Vorstellungsgespräch… Mehr Lesen … »

Internationaler Geldtransfer als Wachstumsmarkt der Finanzdienstleistung

In der immer fortschreitenden Globalisierung der Weltwirtschaft und Vernetzung der weltweiten Gemeinschaften, wird auch der internationale Geldtransfer eine immer größere Bedeutung bekommen. Insbesondere durch die weltweite Arbeitsmigration ist die Nachfrage nach Möglichkeiten, international schnell und unbürokratisch Geld zu überweisen, sehr angestiegen. Insbesondere Migranten müssen oft durch Geldtransfer ihres Arbeitseinkommens in ihre Heimatländer die dort verbliebenen… Mehr Lesen … »

Fragen an den Headhunter

Einige Arbeitnehmer haben es bereits erlebt. Das Telefon klingelt und am anderen Ende der Leitung erfolgt eine Einladung zu einem Interview bei einem Headhunter. Für die einen bedeutet das den möglicherweise großen Durchbruch, für andere ist es schon zur Normalität geworden. Generell sollte sich jeder für das Interview gut vorbereiten. Die meisten Headhunters bewerten vor… Mehr Lesen … »

Arbeitgeber interessiert sich für finanzielle Verhältnisse

In der Regel hat sich der Arbeitgeber für die finanziellen Verhältnisse seiner Arbeitnehmer nicht zu interessieren. Es gibt aber Ausnahmen, wo dieser Fakt durchaus als wichtiges Kriterium für die Beschäftigung dienen kann. So kann der Chef unter Umständen auch fordern, das mögliche Schulden mitgeteilt werden. Doch wann ist das überhaupt der Fall. Grundsätzlich sind diese… Mehr Lesen … »

Kredite für Existenzgründer

Selbstständige und Gewerbetreibende haben immer öfters Probleme an Kredite zu gelangen. Wer nicht gerade ein neues, innovatives Produkt am Markt platzieren, sondern mit einem klassischen Business sich etablieren möchte, wird in der Regel den ersten Weg zur Bank antreten. Es gibt eine Vielzahl von Gründungskrediten mit bevorzugten Konditionen. Ein Begriff ist hierbei die KfW Bank.… Mehr Lesen … »

Arbeitsrechtfälle in Unternehmen

In Deutschland ist das Arbeitsrecht mittlerweile so komplex, das auch bei kleineren Meinungsverschiedenheiten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer, ein Rechtsanwalt für Arbeitsrecht hinzugezogen werden sollte. Besonders dann, wenn es um Kündigungen und Abfindungen geht. Diese Abwicklungen sind besonders komplex. Ein Fehler reicht bereits aus, damit die Kündigung vor Gericht als nichtig angesehen wird. Übrigens gibt es… Mehr Lesen … »

Stundenzettel müssen genau geführt werden

Der Mindestlohn wurde einst bejubelt. Dabei wurde von den anderen EU-Ländern viel Druck zur Einführung in Deutschland ausgeübt. Lange Zeit waren wir anderen Ländern in der EU ein Dorn im Auge. Ohne einen festen Mindestlohn hatten wir einen Wettbewerbsvorteil. Dieser ist nun mit der Einführung entfallen. Aber nicht nur das. Der Mindestlohn ist zu einem… Mehr Lesen … »

Aktion Mensch als Vorbild für das Geschäft

Viele kennen die Aktion Mensch e.V. Es handelt sich dabei um eine private Organisation im sozialen Bereich, die vorwiegend in Deutschland tätig ist. Mittlerweile gibt es den Verein seit über 50 Jahren. Ein kleines Jubiläum mit viele Highlights und Erfolgen, die es in den letzten Jahren gab. Seit der Gründung im Jahr 1964 konnten mehr… Mehr Lesen … »

Betriebsrat entlassen

Der Betriebsrat lahmt oft die Entscheidungen und führt zu einem konkreten Wettbewerbsnachteil gegenüber anderen Ländern. Dabei stellt sich die Frage, unter welchen Bedingungen ein Arbeitnehmer, der auch als Betriebsrat tätig ist, entlassen werden kann. In der Regel unterliegen die Betriebsräte einem besonderen Kündigungsschutz. Es muss schon ein schwerwiegender Grund vorliegen, der es ermöglicht, den Betriebsrat… Mehr Lesen … »

Arbeitnehmer und Kreditkarten

Immer mehr Menschen nutzen Kreditkarten. Sie vereinfachen das Leben, auch wenn das nicht automatisch einen Zeiteffekt mit sich bringt. So dauert das Bezahlen im Supermarkt mit der Kreditkarte häufig doppelt so lange wie mit Bargeld. Insgesamt ist die Karte aber sicherer, als Bargeld bei sich herum zu tragen. Die Kriminalität steigt an und im Gegensatz… Mehr Lesen … »