Tag Archives: Job

Mobbing: Immer mehr Betroffene

Schon öfters hatten wir über das Thema Mobbing gesprochen. Immer häufiger passiert es im Büro aber auch in der Schule. Die Betroffenen stehen oft hilflos den Schikanen von Kollegen entgegen. Viel getan hat sich in diesem Bereich nicht. Einzig die Zahlen der Betroffenen, soweit diese überhaupt erfasst werden können, sind in den letzten 2 Jahren… Mehr Lesen … »

KPN geht mit harter Job Sense vor

Der Preiskampf im Mobilfunk wird immer härter. Mit allen Mitteln wird um neue als auch bestehende Kunden gekämpft. Bei den Anbietern führt das regelmäßig zu Konsequenzen, die sich vor allem in einer Job Sense äußern. So nun auch erneut bei der KNP, dem niederländischen Telekommunikationsnetzbetreiber. So plant die Koninklijke KPN NV, eine harte Jobsense zu… Mehr Lesen … »

Wenn der Job zur Sucht – Liebe wird

Workaholics ist nicht nur einfach ein Begriff. Immer öfters sind arbeitssüchtige auch in Deutschland zu finden. Seit Jahren steigt die Zahl der Workaholics wieder deutlich an. Die Auswirkungen sind immer gleich. Das Wochenende wird zu einer Belastung. Besonders schlimm ist der Sonntag. Zudem wird Urlaub, auch wenn dieser nur wenige Tage andauert, als eine reine… Mehr Lesen … »

Auswandern ist IN

Das Auswandern ist in, nicht nur aus beruflichen Gründen, beweisen die Statistiken. Aber auch die zahlreichen Reportagen, die sich vorwiegend auf den Privatsendern mit dem Auswandern beschäftigen. Leider haben Letztere so gar nichts mit der Realität zu tun und werden nach einem festen Drehbuch abgedreht. Wer seinen Weg in ein anderes Land beschreiben möchte, hat… Mehr Lesen … »

Gleitzeit schafft mehr Arbeitskomfort

Nicht nur die großen Konzerne, Banken und Behörden bieten eine Gleitzeitregelung an. Auch immer mehr kleinere Betriebe, gemischt durch alle Branchen setzen auf die Gleitzeitregelung. Mitarbeiter können dadurch die Arbeitszeiten flexibel planen, ohne die Arbeit zu vernachlässigen. In der Regel wird vom Betrieb oder Unternehmen nur eine feste Basiszeit festgelegt, in dem Anwesenheitspflicht herrscht. Um… Mehr Lesen … »

Karriere fördern

Mit bestimmten Strategien lässt sich die eigene Karriere fördern und in die richtige Position lenken. Entscheidend sind dabei Kompetenz, Leistung und Flexibilität. Wer Karriere machen möchte, sollte sich auf längere Arbeitszeiten einstellen. Auch das Familienleben wird darunter leiden. Wer damit jedoch keinen Probleme hat, muss nun noch seine fachliche Kompetenz und seine Leistung gegenüber dem… Mehr Lesen … »