Mehr Erfolg beim Arbeiten

| 7. April 2022

Wenn du dein Studium abgeschlossen und einen Job gefunden hast, ist deine nächste Sorge, wie du in deinem Beruf erfolgreich sein kannst. Weil die Welt so wettbewerbsorientiert geworden ist, ist es heute wichtiger denn je, in deinem Job gut zu sein und beruflich voranzukommen. Beruflicher Aufstieg und Anerkennung stehen auf der Liste der Ziele eines jeden Berufstätigen. Aber was zeichnet die herausragenden Fachkräfte aus? Die Antwort ist einfach die Bereitschaft und der starke Wunsch, gute Leistungen zu erbringen. Wenn du die Bereitschaft und die richtige Einstellung hast, kannst du anfangen, die Karriereleiter zu erklimmen.

Hier sind die 10 wichtigsten Erfolgsgeheimnisse, um bei der Arbeit zu glänzen.

  • Ergreife die Initiative
  • Sei dein eigener Bewerter
  • Sei bereit zu lernen
  • Antizipiere Bedürfnisse
  • Kommuniziere gut
  • Setze dir Ziele, die du erreichen willst
  • Zeigen, nicht erzählen
  • Gewinnen Sie Vertrauen
  • Lösungen schaffen
  • Sei mitfühlend

Ergreife die Initiative

Die heutigen Karriereanforderungen sind hoch entwickelt und erfordern viel mehr als jemanden, der keine Risiken eingehen will. In der heutigen wettbewerbsorientierten Karrierelandschaft suchen Arbeitgeber nach Personen, die frische Ideen einbringen und die Initiative ergreifen, neue Projekte starten, neue Lösungen vorschlagen und neue Möglichkeiten für das Unternehmen schaffen können.

Sei dein eigener Bewerter

Eine der besten Methoden, um beruflich erfolgreich zu sein, besteht darin, deine Leistung ständig zu bewerten. Warte nicht auf deine jährliche Beurteilung – mach sie selbst. Ideal ist es, wenn du dir quantifizierbare Ziele setzt und einen Zeitplan für ihre Erreichung festlegst. Beginne damit, dir kurzfristige Ziele zu setzen, wenn du eine neue Stelle antrittst. Erstelle einen detaillierten Plan, um diese Ziele zu erreichen. Unterteile die Aufgaben in wöchentliche oder sogar tägliche Aufgaben und fülle am Ende der Woche ein kleines Formular aus, um zu beurteilen, wo du stehst und ob du deine Strategie ändern musst. Du kannst deinen Vorgesetzten sogar irgendwann deinen eigenen Leistungsbericht vorlegen, um zu zeigen, welche Fortschritte du gemacht hast. Damit zeigst du, dass du weißt, wie wichtig es ist, dich ständig selbst einzuschätzen und zu verbessern.

Sei bereit zu lernen

Um in deiner Karriere voranzukommen, musst du bereit sein, zu lernen und konstruktives Feedback anzunehmen. Unabhängig davon, welche Universität du abgeschlossen hast oder welche Noten du hattest, wird sich das Berufsleben sehr von der Schule unterscheiden. Stell dich darauf ein, dass du jeden Tag eine Million Fragen zu deiner Arbeit gestellt bekommst. Es kann Tage dauern, bis du dich in deinem neuen Job zurechtfindest, also zeige dem Management, dass du lernfähig bist, gut aufpasst und immer bereit bist, neue Dinge zu lernen.

Bedürfnisse vorhersehen

Um in deinem neuen Job erfolgreich zu sein und Karriere zu machen, musst du genau wissen, was dein Vorgesetzter und dein Team brauchen. Sei deinem Chef immer einen Schritt voraus, indem du dich fragst: „Wenn ich mein Chef wäre, was würde ich als Nächstes erledigt haben wollen?“ Indem du dafür sorgst, dass die Dinge rechtzeitig und effizient erledigt werden, und selbst die Initiative ergreifst, zeigst du der höheren Führungsebene eine positive, tatkräftige Einstellung.

Gut kommunizieren

Kommunikation ist der Schlüssel zum Erfolg eines Mitarbeiters und eines Unternehmens. Wenn dein Vorgesetzter dich um einen Statusbericht bitten muss, tust du nicht alles, was du tun könntest. Es geht darum, proaktiv zu kommunizieren und ihm mitzuteilen, wann eine Aufgabe erledigt ist und was als Nächstes zu tun ist.

Setze dir Ziele, die du erreichen kannst

Denke daran, dass du nicht dafür bezahlt wirst, „hart zu arbeiten“ oder „fleißig zu sein“. Am Ende des Tages zählt für deinen Arbeitgeber, wie du dazu beiträgst, die Ziele und Aufgaben des Unternehmens zu erfüllen, sowohl kurz- als auch langfristig. Deshalb solltest du immer daran denken, dass du dafür bezahlt wirst, klar definierte Karriereziele zu erreichen, die einen großen Einfluss auf die Leistung des Unternehmens und die allgemeine Mission und Vision haben. Diese zielorientierte Denkweise wird dir helfen, deine Karriere erfolgreich zu gestalten, egal, wo du auf der Karriereleiter stehst.

Zeigen, nicht erzählen

Der Wert von Taten ist viel größer als der von bloßen Worten. Nutze diesen Grundsatz für deinen Umgang im Büro. Anstatt damit zu prahlen, was du alles kannst, und es dann doch nicht zu tun, solltest du dem Management zeigen, wozu du fähig bist.

Gewinnen Sie Vertrauen

Dies ist einer der wichtigsten Tipps für den Erfolg, den du brauchst, wenn du einen neuen Job beginnst. Sieh es mal so: Je schneller du das Vertrauen deines Chefs gewinnst, desto schneller hat er weniger Sorgen und damit mehr Zeit, sich auf andere dringende Dinge zu konzentrieren. Wenn dein Chef dich für vertrauenswürdig hält, wird er Aufgaben an dich delegieren. Achte darauf, dass du deine Fristen einhältst und deine Versprechen einhältst. Vor allem zu Beginn deiner Beziehung zu deinem Chef ist es wichtig, dass du jede Zusage einhältst, egal wie schwierig sie dir erscheint.

Schaffe Lösungen

Jeder kann seine Probleme zu den Problemen seines Vorgesetzten machen. Sei der Lösungsanbieter, nicht der Problemverursacher. Großartige Mitarbeiter/innen lösen Probleme. Wenn du nicht die Befugnis hast, ein Problem, das deine Arbeit oder deine Abteilung betrifft, abschließend zu beurteilen, dann biete deinem Chef Lösungen an und versuche, so gut du kannst, von ganzem Herzen zu helfen.

Sei mitfühlend

Um ein guter Mitarbeiter zu sein, brauchst du Mitgefühl und Verständnis dafür, dass dein Vorgesetzter und deine Kollegen ihr Bestes tun. Ein Wutanfall bringt niemanden weiter, genauso wenig wie das ständige Jammern darüber, wie viel Arbeit du hast. Letztendlich leistet jeder seinen Teil der Arbeit, für die er bezahlt wird.

Viele dieser Eigenschaften und Verhaltensweisen, die dir helfen können, in deiner Karriere erfolgreich zu sein, finden sich auch bei großen Führungskräften. Wenn du diese 10 Geheimnisse des beruflichen Erfolgs beachtest, kannst du dich auf den Weg zu wahrer Größe machen und deine ultimativen Karriereziele erreichen.