Die Diplomarbeit ist praktisch der Übergang von der Universität in die Berufswelt. Dabei liegt der Gedanke nahe, die Arbeit auch direkt auf den späteren Berufswunsch auszurichten oder zu mindestens mit einer Nähe zu verbinden. Besonders wichtig ist die Diplomarbeit vor allem dann, wenn in dem gewünschten Berufsumfeld nur wenig praktische Erfahrung vorliegt. Sollten hingegen jedoch… Mehr Lesen … »
In den letzten Jahren hat die Drogensucht bei Führungskräften deutlich zugenommen. Der Druck steigt, das Arbeitspensum wächst immer weiter an und Multitasking ist auch in den Führungsetagen kein Fremdwort mehr. Viele Gründe die zur Drogensucht bei Führungskräften führen. Hilfe ist dann besonders wichtig. Doch häufig auch nicht einfach. Die Drogensucht bei Führungskräften wird zumeist von… Mehr Lesen … »
Beim Power Napping handelt es sich um das kurze Schläfchen im Büro. Der Trend kommt aus Japan und den USA. Mitarbeiter können bei einem Kurz-Schlaf (ca. 15 – 30 Minuten) entspannen und neue Kraft tanken, was umgangssprachlich als Power Napping mittlerweile bezeichnet wird. Die Erfahrungen aus Japan sind durchaus positiv. Allerdings konnte sich Power Napping… Mehr Lesen … »
Nicht immer steht die Job Sense im Vordergrund. Das es auch anders geht, beweist das in den bereits 1970er Jahren gegründete Unternehmen Hero Glas. Damals gegründet von Hermann Ross hat sich die Gesellschaft längst zu einem Global-Player im Bereich der Glasveredelung entwickelt. In Deutschland und in weiten Teilen Europas gilt das Unternehmen als führend. Laut… Mehr Lesen … »
In den letzten Teilen zum Mobbing am Arbeitsplatz auf Jobsense haben wir viele Zahlen, Fakten und Daten behandelt. Diese sollten einen Einblick in das Problem bieten. Heute möchten wir uns dem eigentlichen Schwerpunkt widmen. Dabei geht es vor allem darum, wie Mobbing am Arbeitsplatz wirklich bekämpft werden und wie die Belastung für die Betroffenen minimiert… Mehr Lesen … »
Befristete Arbeitsverträge sind in unserer Wirtschaft keine Seltenheit mehr. Allerdings gibt es aus rechtlicher Sicht dabei eine Einschränkung bei der Anzahl. Wer seit Jahren beim gleichen Unternehmen mit einem befristeten Arbeitsvertrag arbeitet, sollte folgendes Beachten. Grundsätzlich möchte der Gesetzgeber Fälle von Kettenbefristungen verhindern. Doch gerade befristete Arbeitsverträge sind bei vielen Chefs beliebt. Immer wieder kommt… Mehr Lesen … »