Nachdem wir uns zuvor mit den Business Damen beschäftigt haben, geht es heute mit einem Karriereberater für Frauen weiter. Geht es nach den Erfolgreichen, so sollten Frauen immer mehr Fordern, als eigentlich gewünscht ist. Viele Frauen stellen ihr eigenes Licht unter den Scheffel und verkaufen sich häufig unter Wert. Das ist schade. Ein wichtiger Punkt… Mehr Lesen … »
Wie bereits in einem unserer vorherigen Artikel festgestellt, erweisen sich Frauen häufig als ein Segen für die Unternehmen. Dort wo mindestens 3 Frauen im Management fungieren, erweisen sich viele Firmen als deutlich profitabler. Gründe sind die besondere Kreativität, das Verantwortungsbewusstsein aber auch das soziale Engagement. Viele Frauen sind bei der Karriere in den Top-Etagen ebenfalls… Mehr Lesen … »
Unser Blick fällt heute einmal auf die interessanten Unterschiede zwischen den Geschlechtern im Bereich der Karriere. Auffallend ist hierbei, dass Frauen häufiger besser qualifiziert sind als Männer, es aber in den meisten Fällen nicht in die Top-Etagen schaffen. Dieses Bild hält sich bereits seit vielen Jahren in Deutschland. Noch schlimmer ist es in Osteuropa bis… Mehr Lesen … »