Category Archives: Unternehmen intern

Stellenanzeige richtig formulieren

In der heutigen Zeit ist es gar nicht einmal mehr so einfach, eine Stellenanzeige richtig zu formulieren. Immer mehr Unternehmen verzweifeln. Neben den rechtlichen Anforderungen (Gefahr einer Diskriminierung, etc.), geht es vor allem darum, den gesuchten Personenkreis möglichst direkt zu umschreiben. Wurde früher die Stellenanzeige einfach in der regionalen Tageszeitung publiziert, funktioniert das heute kaum… Mehr Lesen … »

Bürostuhl und die Anforderungen

Im vorherigen Artikel hatten wir uns gezielt mit dem Arbeitstisch beschäftigt. Heute soll es um den Bürostuhl gehen. Immerhin soll der Mitarbeiter bequem und gesund sitzen. Die ergonomischen Anforderungen gelten ebenfalls für den Bürostuhl. Dieser muss auf jeden Fall stand- und kippsicher sein. Das gilt vor allem bei der Rückneigung an der Rückenlehne. 5 Rollen… Mehr Lesen … »

Inventar im Büro – Was beachten

Geht es um Schreibtisch, Stuhl und andere Möbeleinrichtung gibt es in Deutschland und der EU viele Anforderungen zu erfüllen. Grundsätzlich dürfen für die Angestellten nicht einfach irgendwelche Möbel gekauft werden. Sie müssen vor allem den ergonomischen Anforderungen entsprechen, diese sollen eine gesunde Arbeit im Büro ermöglichen. In unserem Artikel soll dazu ein kurzer Blick auf… Mehr Lesen … »

Pausenraum im Büro

Die Pause ist eine wichtige Erholungszeit für jeden Arbeitnehmer. Vor allem rund um die Mittagszeit kommt es häufig zu längeren Pausen, die gedanklich abseits der Arbeit und den bevorstehenden Aufgaben verbracht wird. Vielen Arbeitgeber ist aber durchaus daran gelegen, Ihre Mitarbeiter in dieser Zeit in Büronähe zu halten. Um das zu erreichen, gibt es zahlreiche… Mehr Lesen … »

Hallen als Büro nutzen

Noch immer ist die Lage auf dem deutschen Immobilienmarkt als angespannt zu bezeichnen. Dieses ist nicht nur bei Wohnimmobilien zu beobachten, sondern auch mittlerweile verstärkt bei Gewerbeimmobilien. Besonders für Startups und junge Menschen, die sich selbstständig machen möchten, stellen die Vermieter meistens eine große Hürde da. Zu einem kommt es oft zu einer hohen Kautionsforderung,… Mehr Lesen … »

Betriebsrat

Wenn sich Überstunden häufen, Kündigungen anstehen oder wichtige Neuerungen im Unternehmen durchgeführt werden sollen, dann betrifft das vor allem die Mitarbeiter. Damit sie eine Stimme bekommen und auch ihre Interessen Berücksichtigung finden, gibt es in Betrieben ab einer bestimmten Größe einen Betriebsrat. Er gilt als die Arbeitnehmervertretung in Unternehmen und stellt damit die Interessenvertretung der… Mehr Lesen … »

Mehr Technik für das Business – Sponsor

In den letzten Jahren gab es eine Menge an Innovationen. Dabei befanden sich viele Ansätze, um das eigene Business zu unterstützen oder sogar noch erfolgreicher gestalten zu können. Mit dem neuen o2 Business SoHo kommt nun ein weiterer Meilenstein, der das eigene Business noch erfolgreicher machen kann. Dabei ist es egal, ob Sie als Blumenhändler,… Mehr Lesen … »

Arbeitgeber mit sozialer Verantwortung

Die Medien schürten in den letzten Jahren ein sehr aggressives Bild gegenüber Arbeitgebern. Das Bild war stets nach dem Vorbild RTL klar aufgeteilt. Arbeitgeber waren die Bösen und damit die Täter und die Arbeitnehmer die Guten und somit die Opfer. Gute Gründe, um einmal aufzuzeigen, das dieses Bild nicht dem tatsächlichen Zustand entspricht, sondern eher… Mehr Lesen … »

Employer Branding und die Maßnahmen

Heute kommen wir noch einmal zurück auf das Thema Employer Branding, mit dem wir uns bereits zuvor beschäftigt hatten. Bei der Schaffung einer Arbeitgebermarke sollte zwischen einem externen und internen Branding unterschieden werden. Die Marke als Arbeitgeber wird sowohl nach außen als auch nach innen kommuniziert. Häufig kommt es aber gerade hier zu Fehlern. Viele… Mehr Lesen … »

Employer Branding

Die Wortkombination Employer Branding dürfte für viele Unternehmen heute ein bedeutender Begriff sein. Und das weltweit. Auch in Deutschland ist ein Problem seit Jahren spürbar. Es gibt kaum noch gut qualifizierte Arbeitnehmer. Gut qualifiziert bedeutet nicht nur, das Mitarbeiter über eine gute Ausbildung verfügen, sondern bedeutet vor allem auch, dass diese ein adäquates soziales Verhalten… Mehr Lesen … »

Microsoft Lizenz: Ein Vertrag – unbegrenzte Möglichkeiten

Eine Zeitlang besinnten sich viele Firmen und Behörden abseits der Microsoft-Produkte auf der Suche nach anderen Möglichkeiten. Der Preis war hierbei einer der Beweggründe. Es zeigte sich jedoch schnell, dass die Alternativen, die häufig aus Open- Source Software bestanden, nicht wirklich geeignet waren. Für den Privatgebrauch oder kleine Büros genügten sie noch. Handelte es sich… Mehr Lesen … »

Power Napping im Büro

Beim Power Napping handelt es sich um das kurze Schläfchen im Büro. Der Trend kommt aus Japan und den USA. Mitarbeiter können bei einem Kurz-Schlaf (ca. 15 – 30 Minuten) entspannen und neue Kraft tanken, was umgangssprachlich als Power Napping mittlerweile bezeichnet wird. Die Erfahrungen aus Japan sind durchaus positiv. Allerdings konnte sich Power Napping… Mehr Lesen … »