Ich Kündige 6/6
Eine andere Sache ist es, wenn Sie kündigen. Sofern Sie außerordentlich Kündigen wollen, sollten Sie die genauen Gründe angeben. Achten Sie bei der Formulierung auf einen wirklich nachvollziehbaren und schlüssigen Grund. Grundsätzlich müssen Punkte und Tatsachen vorliegen, die eine Weiterbeschäftigung für beide Seiten untragbar machen. Fehlende oder mangelhafte Zahlung des Arbeitsentgelts, Beleidigung, körperliche An- oder… Mehr Lesen … »