In unserem Abschluss zum Mobbing am Arbeitsplatz auf Jobsense möchten wir noch einmal die besondere Fürsorgepflicht des Arbeitgebers ansprechen. Kommt es zum Mobbing im Büro durch einen Kollegen rät Jobsense unbedingt dazu, auch den Arbeitgeber anzusprechen. Dieses kann diskret und vertraulich erfolgen. Zuvor sollten Sie sich aber ebenfalls unbedingt sicher sein, das es sich tatsächlich… Mehr Lesen … »
In den letzten Teilen zum Mobbing am Arbeitsplatz auf Jobsense haben wir viele Zahlen, Fakten und Daten behandelt. Diese sollten einen Einblick in das Problem bieten. Heute möchten wir uns dem eigentlichen Schwerpunkt widmen. Dabei geht es vor allem darum, wie Mobbing am Arbeitsplatz wirklich bekämpft werden und wie die Belastung für die Betroffenen minimiert… Mehr Lesen … »
Im 3. Teil zum Mobbing am Arbeitsplatz haben wir von Jobsense ein Blick auf die Zivilrechtliche Seite geworfen. Heute fällt unser Blick dazu einmal auf das Strafgesetzbuch und die aktuelle Rechtsprechung. Auch im Strafgesetzbuch gibt es Ansatzpunkte zum Mobbing am Arbeitsplatz, wenngleich dieser auch nicht direkt einfließt. Mobbing als solches ist kein Strafbestand. Nur die… Mehr Lesen … »
Heute setzen wir unsere Reihe Mobbing am Arbeitsplatz fort. Einige wichtige Faktoren und Zahlen haben wir von Jobsense bereits genannt. Erschreckend ist die Reaktion vieler Arbeitgeber und Führungskräfte, die oft machtlos auf Mobbing am Arbeitsplatz reagieren. Richtige Ansätze lassen sich auch in den großen Unternehmen zu diesem Problem nicht wirklich finden. Mobbing am Arbeitsplatz ist… Mehr Lesen … »
Bereits im ersten Teil haben wir uns ausführlich mit Mobbing am Arbeitsplatz beschäftigt. Zunächst standen die Zahlen im Fokus, die uns teilweise erschreckten. Besorgniserregend hierbei: In fast 10 Jahren hat sich in der Politik dazu wenig verändert. Es gab zwar einzelne Maßnahmen gegen Mobbing am Arbeitsplatz. Erfolge ließen sich damit jedoch nicht erzielen. Interessant sind… Mehr Lesen … »
Immer wieder kommt es zum Mobbing am Arbeitsplatz. Dabei tritt Mobbing häufig in den subtilsten Arten auf. Schon öfters haben wir auf Jobsense über dieses schwerwiegende Thema berichtet. In unserer neuen Themenreihe rund um Mobbing am Arbeitsplatz möchten wir im ersten Teil zunächst einmal mit einem Einblick in die Zahlen starten. Mit Zahlen lässt sich… Mehr Lesen … »