Social Network – Jobs für Ärzte

| 23. November 2013

Überall im Internet gibt es soziale Netzwerke, in denen sich Gleichgesinnte austauschen, interessante Stellenangebote finden und in denen auch gezielt nach dem passenden Bewerber für die freie Stelle gesucht werden kann. Wie es in vielen Branchen längst Alltag ist, haben jetzt auch Mediziner und Kliniken ein spezifisches Portal, in dem sie ihr persönliches Netzwerk aufbauen können. Wenn Ärzte Jobs suchen, dann können sie sich auf der Plattform imedcon mit ihrem Namen anmelden und ein detailliertes Profil für ihre Karriere anlegen.

Jobsuche für Ärzte

Dabei bekommen Sie dank ihres individuellen News-Feeds auch mit, wenn ihr Profil von einer bei imedcon registrierten Klinik besucht wurde. Eine detaillierte Jobsuche für Ärzte bietet eine große Auswahl an freien Stellen. Mittlerweile ist der Ärztemangel in manchen Gegenden von Deutschland in den Kliniken und Praxen so groß, dass viele Ärzte Jobs angeboten werden und sich die Ärzte dann entscheiden können, wo und zu welchen Bedingungen sie gerne arbeiten möchten. Ob geregelte Arbeitszeiten, ausreichend freie Zeit, arbeiten in einem Team, fundierte Weiterbildungen und die Möglichkeit, die eigene Familie und den Beruf unter einen Hut zu bekommen: Für moderne Ärzte ist das kein Wunschdenken mehr, sondern Wirklichkeit. Auf imedcon können diese Ärzte Jobs finden, in denen sie ihre Vorstellungen verwirklichen können. Neben den Ärzten können sich auch Mitarbeiter aus dem medizinischen Pflegebereich auf imedcon anmelden und ihr persönliches Profil anlegen.

Auch für Kliniken

Die Kliniken und Krankenhäuser haben auf imedcon ebenfalls die Möglichkeit, sich mit ihrem Profil entsprechend vorzustellen und auf diese Weise nach dem geeigneten Personal zu suchen. Die Akquise von neuen Personal ist auf diese Weise nicht nur einfach, sondern die Reichweite verbessert sich enorm. In einer für Außenstehende nicht einsehbaren Community können sich Kliniken und Krankenhäuser den künftigen Mitarbeitern ausführlich mit allen Abteilungen präsentieren. Denn nicht nur Ärzte sind inzwischen – je nach Standort – eine knappe Ressource, sondern auch das medizinische Fachpersonal. Auf imedcon haben die Personalabteilungen der Kliniken und Krankenhäuser die Möglichkeit, sich in der Datenbank über die Bewerber zu informieren und diese bei Interesse gegebenenfalls zu kontaktieren.

Stellenbörse und Headhunting in einem

Imedcon ist somit sowohl Stellenbörse, als auch Headhunting. In dem Portal können sich Kliniken, Ärzte und medizinisches Fachpersonal ein persönliches Profil anlegen. Je nach Voreinstellungen lässt sich dort nach fast allem suchen: Ärzte nach Jobs, Studenten nach Nebenjobs und freien Doktorandenstellen, Kliniken nach Ärzten und Pflegepersonal.

 

Bild: Tim Reckmann / pixelio.de