Events sind ideale Möglichkeiten, um bei Kunden und Mitarbeitern in Erinnerung zu bleiben. Mitarbeiter werden motiviert und fester an das Unternehmen gebunden. Insgesamt verbinden sich damit zahlreiche Vorteile. Durch eine gezielte Veranstaltung/Feier können Sie den Bekanntheitsgrad erhöhen und neue Kunden gewinnen. Aber auch das Bild des Unternehmens in der Öffentlichkeit kann damit professionell unterstrichen werden.… Mehr Lesen … »
In den letzten Monaten waren die Zeitungen voll vom Bonus für die Top Jobs. Viele Manager erhielten, folgt man den Medien, immer höhere Bonus-Zahlungen. Für Medien und Politik stand fest: Das darf nicht sein. Dass der Bonus oft hart erarbeitet wurde, zerstörte man schnell an einigen negativen Beispielen. Dass es aber auch Manager und Unternehmer… Mehr Lesen … »
Bei Hitze im Büro ist der Arbeitgeber in der Pflicht. Nicht jeden Hitzepegel müssen Arbeitnehmer ertragen. Ab 26 Grad Celsius ist dieser verpflichtet zu handeln. Der Gesetzgeber nimmt nun mit einem Maßnahmenkatalog die Chefs ganz klar in die Pflicht nehmen. Der Sommer kommt. Mal früher oder später. Dennoch kommt es immer wieder zu Tagen, in… Mehr Lesen … »
Nicht immer muss eine Kündigung oder eine erfolglose Bewerbung als ein Scheitern verstanden werden. Eine Kündigung kann auch der Beginn von etwas Neuem sein. Die Ablehnungen von Bewerbungen oder eine Kündigung empfinden wir in der Regel als ein Scheitern. Gleichzeitig ist eine Kündigung aber auch ein Weg zum Lernen und als neue Chance zu verstehen.… Mehr Lesen … »