Überstunden, Stress und ein überfüllter Terminkalender sorgen schnell für schlechte Laune am Arbeitsplatz. Das wiederum wirkt sich negativ auf die Motivation der Mitarbeiter aus. Ein Teufelskreis setzt sich in Bewegung, der leider oftmals zu Lasten des Unternehmens geht.
Dabei haben es Führungskräfte durchaus in der Hand, dem ein Ende zu setzen. Motivierte und engagierte Mitarbeiter sind letztendlich der Schlüssel zu einem erfolgreichen Unternehmen. Viele Leute in den Chefetagen wissen längst, dass hierfür nicht ständig gigantische Events stattfinden müssen. Wie so oft sind es eben die kleinen Dinge, die eine grandiose Wirkung haben können.
Frische Snacks für den kleinen Hunger zwischendurch
Für gewöhnlich gehen die Mitarbeiter in eine Kantine oder eine Cafeteria um sich in der Pause zu stärken. Doch wie wäre es, wenn man als Führungskraft seinen Mitarbeitern kleine Snacks zur Verfügung stellt und das nicht nur zu den Pausenzeiten, sondern ständig? Denn ein Mensch ist nun mal keine Maschine. Wenn der Magen erst einmal leise grummelt, dann ist es durchaus sehr hilfreich, diesen mit einem kleinen Snack zu beruhigen. Allein ein kleines Hungergefühl trägt schon dazu bei, dass die Konzentration nachlässt.
Natürlich muss darauf geachtet werden, welche Art von Snack bereitgestellt wird. Es sollten schon frische Köstlichkeiten sein, die einen kleinen Energieschub verleihen und nicht schwer im Magen liegen. Besonders beliebt ist frisches Obst, Kekse und kleine Knabbereien, z.B. wie Nüsse.
Frischer Kaffee für den Geist
Viele wissen eine frische Tasse Kaffee sehr zu schätzen. Besonders Kaffee aus den Kaffeevollautomaten überzeugt mit seinem kräftigen und unvergleichbar frischen Aroma. Als Führungskraft sollte man daher zu den Snacks durchaus frischen Kaffee anbieten können. Schon eine Tasse sorgt dafür, dass der Geist belebt und gleichzeitig die Motivation erneut gesteigert wird. Zudem muss ein solcher Kaffeevollautomat oder eine entsprechende Kaffeemaschine nicht zwingend gekauft werden. Heute besteht die Möglichkeit diese Kaffeemaschinen zu mieten zu können. Das sind wahrlich kleine Gesten, die dafür sorgen, dass sich die Mitarbeiter wohl fühlen und, dass natürlich im gleichen Atemzug auch die Motivation gesteigert wird. Es ist ein ebenso simples, wie altbewährtes Mittel, dessen sich die Menschen in den Führungsetagen bewusst werden müssen.
Keine finanziellen Verluste
Im Übrigen sorgen die täglichen Snacks und der Kaffee in keinster Weise für finanzielle Einbußen. So wie ein komplettes Geschäftsessen mit Kunden steuerlich abgesetzt werden kann, ist es auch möglich, die Snacks und Getränke für die Mitarbeiter steuerlich geltend zu machen. Somit zahlt sich das Mieten einer Kaffeemaschine gleich doppelt aus. Wichtig ist jedoch, dass es sich wirklich nur um kleine Snacks handelt und nicht um eine vollwertige Mahlzeit. Diesen feinen, aber kleinen Unterschied zu kennen, ist gewinnbringend. Ein gut gelaunter und motivierter Mitarbeiter erledigt seine Pflichten und nicht selten entsteht beim gemeinsamen Snack ein Gefühl der Gemeinschaft, welche die Teamfähigkeit steigert.
Bild: Thomas Nico Meuter/Flickr.