Immer mehr Arbeitgeber beurteilen die Schulnoten der Bewerber nur noch im Hintergrund. Grund dafür ist das Schulsystem, das derzeit von vielen Firmen in Deutschland als einfach schlecht bewertet wird. Nicht nur Universitäten äußern zunehmend ihre Kritik gegenüber den Schulen. Auch bei den Arbeitgebern wird diese immer lauter. Doch was ist der Anlass dafür? Schulnoten und… Mehr Lesen … »
Das auch der Betriebsrat im Entleiher Betrieb ein maßgebliches Verweigerungsrecht hat, zeigt ein Urteil vom Bundesarbeitsgericht. Darin wird festgehalten, dass der Betriebsrat des Entleiher Betriebes den Einsatz von Leiharbeitnehmern dann widersprechen kann, wenn diese dort nicht nur für kurze Zeit eingesetzt werden sollen. Leiharbeiter: Rechtlicher Hintergrund Sofern ein Betriebsrat im Unternehmen vorhanden ist, muss dieser… Mehr Lesen … »
Heute wollen wir uns abschließend dem Schnellüberblick zu den einzelnen EU Ländern widmen. Wie gehabt wieder in einer kurzen und prägnanten Form. In den weiteren Berichten gehen wir danach explizit auf bestimmte Länder weltweit ein. Im Vordergrund steht dabei das Arbeiten im Ausland aber auch insgesamt das Auswandern mit allen Fallstricken und möglichen Komplikationen. Dich… Mehr Lesen … »
Karriere bedeutet endlose Stunden mit hoher Leistung zur verbringen. Aufmerksamkeit und Konzentration stehen dabei natürlich im Vordergrund. Unter 14 oder 16 Stunden am Tag lassen sich viele Karrieren gar nicht realisieren. Doch nicht nur Arbeitnehmer und Selbstständige setzen sich diesem Druck Tag für Tag aus. Auch Studenten müssen teilweise höchste Leistungen erbringen. Krankheit und ermüdende… Mehr Lesen … »
In Deutschland haben wir immer noch eine beachtliche Zahl an Familienunternehmen. Vor allem viele Unternehmen mittlerer Größe sind oft noch fest in der Hand der Familien. Ein Großteil dieser Firmen sollte keinesfalls unterschätzt werden. Einige Familienunternehmen können sich seit Jahrzehnten am Markt behaupten und auszeichnen. Darüberhinaus lassen sich gerade in diesen Reihen viele Marktführer erkennen.… Mehr Lesen … »
Das Kirchen immer noch eine Sonderstellung in Deutschland genießen, beweist wieder einmal folgendes Urteil. Ein Mitarbeiter, der in einer Kinderbetreuungsstätte arbeitete, wurde die Kündigung überreicht. Grund hierfür war sein Austritt aus der katholischen Kirche. Die Kinderbetreuungsstätte wurde vom katholischen Caritasverband getragen. Folgt man dem Artikel 140 GG (in Verbindung it Art. 137 Abs. 3 Satz… Mehr Lesen … »