An den Konzernspitzen müssen wieder Superstars vorhanden sein. Statt Zurückhaltung und Bescheidenheit sollte die Spitze wieder in den Vordergrund rücken. Am Ende zählt bei einem Produkt oder einer Dienstleistung viel mehr das Image, als Innovation oder Leistungsumfang. Immer mehr Unternehmen setzen deshalb auf Superstars an der Firmenspitze. Doch so ganz ohne Gefahren ist dieses neue… Mehr Lesen … »
Personalgespräche sind bis heute oft mit einem negativen Touch versehen. Dabei können diese für beide Seiten sinnvoll und sogar motivierend sein. Wichtig jedoch für die Arbeitgeber-Seite ist dabei, offen und frei in das Gespräch zu gehen. Die Mitarbeiter sollten dazu ermutigt werden, auch offen Kritik und Verbesserungswünsche äußern zu dürfen. Dabei sollte der Vorgesetzte stets… Mehr Lesen … »
Würde es zu einer Jobkrise auf dem Arbeitsmarkt kommen, ist die Bundesagentur für Arbeit dieser finanziell nicht gewachsen. So lautet das Urteil einer neuen Untersuchung. Dabei würden der Agentur Rücklagen in Milliarden Höhe fehlen. Nur mit solchen Rücklagen könnte im Krisenfall wirklich auf eine steigende Arbeitslosigkeit reagiert werden. Sollte es zu einem solchen Fall kommen,… Mehr Lesen … »
Wellness Pausen werden im Berufsalltag immer wichtiger. Schon lange ist bekannt, dass Wellness das positive Denken und das eigene Wohl- befinden steigern können. Das funktioniert sowohl bei beruflichen als auch privaten Belastungen. Wellness als ein Entspannungsaufenthalt kann dabei helfen, uns selbst wieder in den Vordergrund zu stellen und uns mit allen Bedürfnissen und Schwächen zu… Mehr Lesen … »
Seit einigen Jahren entscheiden sich immer mehr junge Menschen für eine Karriere im Sozial- management. Aber auch für Quereinsteiger bieten sich interessante Möglichkeiten. Ein großer Aufgabenbereich und ein breites Einsatzspektrum macht die Arbeit relativ abwechslungsreich und erfordert zugleich hohes Verantwortungsbewusstsein. Doch was bedeutet Sozialmanagement überhaupt? Die sogenannten Sozialmanager sorgen in sozialen Einrichtungen (Institute, Vereine, etc.)… Mehr Lesen … »
Softwarelösungen werden für Unternehmen immer wieder zu einer Herausforderung. Das spüren vor allem Gründer und Selbstständige. In den Anfängen wird an der Software zumeist gespart. Nur wenige Gedanken fließen in diesen Bereich. Schließlich handelt es sich vielfach zunächst um ein kleines Büro oder nur eine relativ geringe Anzahl von Mitarbeitern. In solchen Fällen werden Softwarelösungen… Mehr Lesen … »