Tag Archives: Mitarbeiter

Stellenanzeige richtig formulieren

In der heutigen Zeit ist es gar nicht einmal mehr so einfach, eine Stellenanzeige richtig zu formulieren. Immer mehr Unternehmen verzweifeln. Neben den rechtlichen Anforderungen (Gefahr einer Diskriminierung, etc.), geht es vor allem darum, den gesuchten Personenkreis möglichst direkt zu umschreiben. Wurde früher die Stellenanzeige einfach in der regionalen Tageszeitung publiziert, funktioniert das heute kaum… Mehr Lesen … »

Employer Branding

Die Wortkombination Employer Branding dürfte für viele Unternehmen heute ein bedeutender Begriff sein. Und das weltweit. Auch in Deutschland ist ein Problem seit Jahren spürbar. Es gibt kaum noch gut qualifizierte Arbeitnehmer. Gut qualifiziert bedeutet nicht nur, das Mitarbeiter über eine gute Ausbildung verfügen, sondern bedeutet vor allem auch, dass diese ein adäquates soziales Verhalten… Mehr Lesen … »

Personalmanagement als Fernstudium

Schon seit einigen Jahren ist erkennbar, das Personalmanagement in den kleinen bis großen Unternehmen direkt im Fokus steht. Ein Grund warum sich viele Arbeitnehmer über ein Fernstudium im Personalmanagement weiterbilden lassen. Wichtig hierfür sind natürlich die persönlichen Voraussetzungen, die über die normalen und meistens sehr engen, thematischen Grenzen hinausgehen müssen. Ein breites Qualifikationsspektrum ist notwendig,… Mehr Lesen … »

Spaß bei der Arbeit – Gesundheitsmanagement

Das Gesundheitsmanagement rückt für viele Unternehmen immer mehr in den Fokus. Damit verbunden stehen Wörter wie Wohlfühlen und Spaß im Vordergrund. Auf den ersten Blick sind das häufig Fremdwörter für viele Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Doch Spaß bei der Arbeit kann durchaus ganz einfach sein. Immerhin sind Chefs auch für das Gesundheitsmanagement in der Firma verantwortlich.… Mehr Lesen … »

Trend: Unzufriedene Mitarbeiter

Unzufriedene Mitarbeiter.- Ein Trend mit deutlichen Zahlen, der seit Jahren steigt. Blickt man dabei in unterschiedliche Statistiken, so sind die Zahlen alarmierend. Fast 87 Prozent der deutschen Arbeitnehmer sind unzufrieden. Wichtigster Punkt dabei: Der Chef. Unzufriedene Mitarbeiter sind grundsätzlich für jedes Unternehmen ein großes Problem. Dort wo die Motivation fehlt, nimmt auch die Loyalität und… Mehr Lesen … »